명지대학교 기획조정실 진단평가팀에서는 육아휴직 대체 기간제 전담직원(계약직) 채용을 아래와 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 자격 요건
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직급 |
채용분야(부서) |
인원 |
주요업무 |
근무지역 |
자격요건 및 우대사항 |
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기간제 전담직 (계약직) |
기획조정실 진단평가팀 |
1명 |
진단평가팀 행정업무 및 기타 제반업무 |
자연캠퍼스 (용인) |
[자격요건] 학력 : 학사학위 이상 소지자 공무원 임용요건에 결격 사유가 없는 자 아동·청소년 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한 대상이 아닌 자 남자는 병역을 필한 자 또는 면제자
[우대사항] 컴퓨터활용, ITQ자격증 소지자 대학 행정 업무 경험자 엑셀(회계) 및 파워포인트 활용 능력자 |
2. 근무조건 및 환경
가. 근무형태: 기간제전담직(계약직)
나. 근무부서: 기획조정실 진단평가팀
다. 근무기간: 2026. 12. 1. ~ 2027. 8. 31.(9개월)
※ 근무기간은 육아휴직 기간에 한하며, 육아휴직자가 조기 복귀 시, 계약이 종료됨
라. 근무요일 및 근무시간: 주 5일(월~금) 08:30 ~ 17:00
마. 근무지역
- (17058) 경기 용인시 처인구 명지로 116 (명지대학교 용인캠퍼스)
바. 연봉: 명지대학교 내부 규정에 따름
3. 복지 및 혜택
가. 방학기간 단축근무(하계, 동계 방학 일정기간 15시 퇴근)
나. 집중휴무(하계, 동계 방학기간 각각 1주일)
다. 통근버스 2대 운행
⁃ 1호차 출근시 탑승: 사당역, 미금역 / 퇴근시 하차: 기흥역, 미금역, 정자역
⁃ 2호차 출근시 탑승: 인문캠퍼스, 합정역, 신사역, 강남역, 양재역, 기흥역 / 퇴근시 하차: 사당역, 이수역, 인문캠퍼스
4. 전형방법 및 일정(안): 서류평가 및 면접평가
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구분 |
일정 |
비고 |
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응시원서 및 서류 접수 |
2026. 10. 21.(수) ~ 10. 28.(수)까지 |
이메일 접수(swc4261@mju.ac.kr) |
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서류평가 |
2026. 10. 30.(금) |
면접대상자 개별 통보 |
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면접평가 |
2026. 11. 4.(수) 예정 |
서류평가 합격자에 한하여 실시 |
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합격자 발표 |
2026. 11. 9.(월) 예정 |
개별 통보 |
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임용 예정일 |
2026. 12. 1.(화) |
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※ 위 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정
5. 원서 접수 및 방법
가. 접수기간: 2026. 10. 21.(수) ~ 10. 28.(수) 15시까지
나. 접수방법: 이메일 접수(swc4261@mju.ac.kr)
6. 제출서류
가. 응시원서(소정양식) 1부 [사진 포함]
나. 자기소개서(소정양식) 1부
다. 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서(소정양식) 1부
라. 최종학력 졸업 및 성적증명서 사본 각 1부
마. 경력기술서(소정양식) [해당자에 한함] 1부
바. 경력증명서 또는 증빙자료(포트폴리오 등) [해당자에 한함] 1부
사. 자격증 및 수료증 사본 [해당자에 한함] 1부
7. 서류 제출 방법
가. 제출서류는 위의‘가’~‘사’ 제출서류 항목의 목록번호 순으로 하나의 PDF 파일
(파일명:[육아휴직 대체]진단평가팀 기간제 전담직-성명)로 저장하여 제출
나. 접수기간 내 도착분만 인정
다. 최종 임용시 졸업 및 성적증명서, 경력증명서 원본 제출
8. 기타사항
가. 원서접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재오류 및 누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
나. 제출서류 미비자는 전형에서 제외합니다.
다. 영어가 아닌 외국증명은 번역물을 본인이 날인하여 첨부하여야 합니다.
라. 제출한 서류가 허위 및 위조로 판명되는 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
마. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
9. 문의처: 기획조정실 진단평가팀(T.031-330-6703, 평일 09:30~16:30)
2026. 10.
기획조정실장